Hay quienes han recorrido el mundo de verdad, no solo en los mapas. Camilla Folladori, milanesa nacida en 1976, ha vivido en cuatro continentes, dejando en cada uno una huella precisa: la de una directiva que nunca ha dejado de alzar la voz sobre la paridad de género en los lugares donde se toman las decisiones que realmente importan.
Hoy es Chief Strategy Officer de Sisal, rol que ocupa desde 2023, y desde hace algunos meses también lidera la misma función en Flutter SEA, la división del gigante internacional del gaming activa en el Sudeste Asiático. Una doble responsabilidad que narra por sí sola la trayectoria de una carrera construida con método, visión y una buena dosis de coraje.
Pero, ¿qué le diría a su yo de hace veinte años? «Invertir no solo en las competencias técnicas, sino también en las relaciones», responde Folladori. Un consejo que suena casi a contracorriente en un mundo que a menudo premia el mérito individual y olvida el valor del capital humano que nos rodea.
En cuanto a la representación femenina en la cúpula empresarial, Folladori ve señales alentadoras, sobre todo entre las nuevas generaciones de emprendedores: «El joven empresariado avanza hacia una dirección cada vez más equitativa». Pero el mensaje más contundente concierne la forma en que las propias mujeres se relacionan entre sí: se necesitan alianzas, no competición. Solidaridad estratégica, no rivalidad.