Il y a ceux qui ont réellement traversé le monde, pas seulement sur les cartes. Camilla Folladori, Milanaise née en 1976, a vécu sur quatre continents, laissant partout une empreinte précise : celle d'une manager qui n'a jamais cessé d'élever la voix sur le thème de l'égalité des sexes dans les lieux où se prennent les décisions qui comptent.
Aujourd'hui, elle est Chief Strategy Officer de Sisal, un rôle qu'elle occupe depuis 2023, et depuis quelques mois, elle dirige la même fonction chez Flutter SEA, la division du géant international du gaming active en Asie du Sud-Est. Cette double responsabilité témoigne à elle seule de la trajectoire d'une carrière bâtie avec méthode, vision et une bonne dose de courage.
Mais que dirait-elle à la personne qu'elle était il y a vingt ans ? «Investir non seulement dans les compétences techniques, mais aussi dans les relations», répond Folladori. Un conseil qui sonne presque à contre-courant dans un monde qui récompense souvent le mérite individuel et oublie la valeur du capital humain qui nous entoure.
Sur le front de la représentation féminine au sein des directions d'entreprise, Folladori perçoit des signes encourageants, surtout parmi les nouvelles générations d'entrepreneurs : «La jeune entrepreneuriat se dirige vers une direction de plus en plus équitable». Mais le message le plus clair concerne la manière dont les femmes elles-mêmes interagissent : il faut des alliances, pas de la compétition. Une solidarité stratégique, pas de la rivalité.